工勤岗工人身份为什么又被称为正式干部

本文摘要：工勤岗位工人身份，为什么又被称为正式干部？这就要看是谁称谓了。对于服务的企业主和群众来讲，无论是党政机关的干部，还是后勤岗位的工人，甚至是单元的暂时聘用人员，都是“公众人”，都是“干部”。 他们不懂也懒得去懂，谁是真正的干部，谁是条约工，谁是暂时工，也没有意义。只需要有人管理自己要管理的事，有人贴心为自己服务即可，没有须要分辨那么清楚。可是，如果是组织、人社部门等专门治理人员身份的职能部门如此称谓，就又差别了。

工勤岗位工人身份，为什么又被称为正式干部？这就要看是谁称谓了。对于服务的企业主和群众来讲，无论是党政机关的干部，还是后勤岗位的工人，甚至是单元的暂时聘用人员，都是“公众人”，都是“干部”。

他们不懂也懒得去懂，谁是真正的干部，谁是条约工，谁是暂时工，也没有意义。只需要有人管理自己要管理的事，有人贴心为自己服务即可，没有须要分辨那么清楚。可是，如果是组织、人社部门等专门治理人员身份的职能部门如此称谓，就又差别了。工勤岗位现在只存在于事业单元，工人身份的人员大多也在事业单元，这都是计划经济时代的遗留问题。

在已往，工人有转干、代干、聘干的模式，可以通过这些途径，根据干部身份提拔任用。在地党政机关、事业单元向导岗位上，这样的人不在少数。只有这类人，实际上就可以被称为“正式干部”。但此类人员，一到退休，又被打回原形，也只有正式“转干”了的工人，才可以真正享受干部身份待遇，包罗退休。

事业单元事情人员逐步推行“全员聘用制”治理，在这种治理模式下，工人在治理岗位、专业技术岗位竞聘乐成的，享受干部身份待遇。这才是真正改变了计划经济时代干部工人身份差异的治理模式。

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